الوصف الوظيفي

تفاصيل العامة لوظيفة مدير علاقات ( Public Relation Manager  )

ماهي وظيفة مدير العلاقات العامة؟

مدير العلاقات العامة هو المسؤول عن تحديد الأهداف لفريق العلاقات العامة ومراقبة أداء فريق العمل وزيادة نسبة حضور العلامة التجارية على قنوات متعددة مثل الويب والتلفزيون والراديو وغيرها وكذلك الحفاظ على العلاقات مع وسائل الإعلام والمهنيين المؤثرين وكذلك يقوم بتصميم وتنفيذ استراتيجيات التسويق التي تحسن علاقة المؤسسة مع وسائل الإعلام ومشاركة الجمهور المستهدف.

المهام الوظيفية والمسؤوليات لمدير العلاقات العامة:

1. تحديد أهداف فريق العلاقات العامة ومراقبة أداء فريق العمل .
2.  تحسين حضور العلامة التجارية على مختلف القنوات مثل الويب والتلفزيون والراديو الحفاظ على العلاقات مع وسائل الإعلام والمهنيين المؤثرين.
3.  ترتيب المقابلات والبيانات الصحفية للترويج للمؤسسة ومنتجاتها وخدماتها. وضمان تناسق العلامة التجارية في جميع الجهود الإعلانية.
4. تحديد وتوزيع المهام لموظفي قسم العلاقات العامة.
5. متابعة تأثيرات التغطيات الإعلامية المختلفة. وإنشاء تقارير عن نتائج حملات العلاقات العامة
6. إدارة المواضيع الحساسة للحفاظ على سمعة المؤسسة بشكل جيد.
7. تطوير الاعمال وإدارة عمليات التواصل التي تحدث بين المؤسسة وخارجها 
8. ابتكار طريقة حديثة وابداعية تساعد المؤسسة على الوصول الى مراحل متقدمة 
9. مساعدة الإدارة العليا في وضع الأهداف 
10. تخطيط وتطوير وتطبيق الاستراتيجيات والسياسات الخاصة بالعلاقات العامة
11. اعداد دراسة جدوى وكتابة تقارير سنوية 
12. تنظيم فعاليات الشركة مثل المؤتمرات الصحفية والمعارض والرحلات وتعزيز دور العلاقات الاجتماعية 

المهارات اللازمة لوظيفة مدير العلاقات العامة

1. العلاقات العامة الناجحة.
2. معرفة جيدة باستخدام شبكات التواصل الاجتماعي المختلفة مثل Facebook وTwitterوغيرها.
3. اجادة مهارات التواصل والعرض والتقديم بثقة والقدرة على العمل كمتحدث رسمي للمؤسسة.
4. القدرة على الإبداع وتقديم حلول إبداعية.
5. امتلاك مهارات إدارة الفريق وتقسيم المهام.
6. القدرة على بناء علاقات قوية مع المهنيين والمؤثرين.

متطلبات العمل في وظيفة مدير العلاقات العامة :

1. الحصول على درجة البكالوريوس في التسويق ،الإعلام ، الصحافة أو المجال ذي الصلة.
2. الخبرة العملية في وظيفة مدير علاقات عامة او العمل في قسم العلاقات العامة لمدة لا تقل عن 4 سنوات.
3. الالتحاق في دورات تدريبية في المجالات ذات الصلة مثل مجال الإعلان و إدارة الاعمال و العلاقات العامة .

المهارات الشخصية والوظيفية 

1.  الحس بالمسؤولية 
2. مهارات في الحوار والنقاش
3. مهارات قوية في التنظيم والتخطيط 
4. مهرات تواصل لفظية وكتابية 
5. موثوق ويمكن الاعتماد عليه 
6. الاهتمام الدقيق بالتفاصيل 
7. الحفاظ على سرية معلومات 
8. القدرة على تحمل ضغوطات العمل وبيئة العمل 
9. مهارات إدارية ممتازة 
10. القدرة على التعامل مع المواقف الصعبة وحل مشاكل 
11. مهارات جيدة في الاقناع 
12. القدرة على تبسيط الأمور وشرحها بطريقة سلسة وسهلة الاستيعاب 
13. مهارات في تحديد الأوليات 
14. مهارات في العمل المكتبي والميداني 

HR              

Recruitment Department