سياسة شروط الاستخدام لكل من الموظفين وأصحاب العمل.
-
استخدام الخدمات والموقع
تمنحك البوابة الإذن لعرض وتنزيل نسخة واحدة من المواد الموجودة على الموقع للاستخدام الشخصي غير التجاري فقط. لا يعني هذا الترخيص استخدام الموقع والمواد لبيع حقوق المالك. يجوز لك استخدام الموقع فحسب، ولا يجوز لك تأجير الموقع لفترة طويلة أو قصيرة أو إعارته أو ترخيصه من الباطن أو نقله، أو نقل أي بيانات مخزنة عليه، أو أي من حقوقك بموجب هذه الاتفاقية إلى أي شخص آخر. لا يجوز تطوير أو اشتقاق أي بيانات يمكن قراءتها آلياً أو أي شكل آخر يدمج أو يستخدم أي عنصر جوهري في الموقع للبيع التجاري. لا يُسمح لك بنقل أو تخزين أي بيانات يتم تخزينها أو تبادلها عبر الإنترنت.
-
إرشادات الأمان للموقع
يُحظر على المستخدمين انتهاك أمان الموقع أو محاولة انتهاكه، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر: (أ) الوصول إلى البيانات غير المخصصة لهذا المستخدم أو تسجيل الدخول إلى خادم أو حساب غير مصرح للمستخدم بالوصول إليه؛ (ب) محاولة استقصاء أو مسح أو اختبار ضعف نظام أو شبكة أو خرق تدابير الأمان أو المصادقة دون إذن مناسب؛ و (ج) محاولة تعطيل الخدمة لأي مستخدم أو مضيف أو شبكة.
قد تؤدي انتهاكات أمان النظام أو الشبكة إلى مسؤولية قانونية أو جنائية. ستنظر المنصة في أي حوادث قد تتضمن مثل هذه الانتهاكات، وقد تشارك وتساعد وكالات إنفاذ القانون في مقاضاة المستخدمين المتورطين في مثل هذه الانتهاكات.
-
الاستخدامات المحظورة
لا يجوز للأفراد الذين يسعون للحصول على معلومات عن العمل والتقديم إلى وظيفة، وكذلك أصحاب العمل الذين يبحثون عن موظفين، استخدام الموقع إلا لأغراض مشروعة. أنت توافق على أنك لن تستخدم الموقع لأي غرض أو بأي طريقة محظورة بموجب هذه الشروط والقيود والإشعارات (أو تخطط أو تشجع أو تساعد الآخرين على القيام بذلك).
يحظر موقع (توظيف العراق) صراحةً أي استخدام للموقع لأي من الأغراض التالية، ويوافق جميع المستخدمين على عدم استخدام الموقع لأي من الأغراض التالية: (أ) نشر أي معلومات سيرة ذاتية غير كاملة أو غير صحيحة أو غير دقيقة، أو أي شيء لا يمثل سيرتك الذاتية الدقيقة (فرد يبحث عن عمل بدوام كامل أو جزئي أصالة عن نفسه). (ب) التأكيد الكاذب على علاقتك بشخص أو كيان أو تحريفها بطريقة أخرى، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر،علاقتك بمسؤول في الشركة أو قائد فيها أو مرشد أو مضيف. (ج) نشر أو نقل أي محتوى ليس لديك حق قانوني أو تعاقدي أو ائتماني لإعادة إنتاجه أو عرضه أو نقله (مثل اتفاقيات عدم الإفشاء). (د) نشر أو توزيع أي إعلانات غير مرغوب فيها أو مواد ترويجية أو بريد غير هام أو بريد عشوائي أو رسائل متسلسلة أو مخططات هرمية أو أي نوع آخر من الالتماس، بالإضافة إلى أي معلومات غير متعلقة بالسيرة الذاتية، مثل الآراء أو الإشعارات، سواء كانت تجارية أو غير ذلك. (هـ) التدخل أو محاولة التدخل في الأداء السليم للموقع أو أي نشاط يتم إجراؤه على هذا الموقع باستخدام أي جهاز أو برنامج أو روتين. (و) نقل أو نشر أو توزيع أو تخزين أي معلومات أو بيانات أو نصوص أو برامج أو صور أو مواد أخرى (محتوى) غير قانونية أو ضارة أو مهددة أو مسيئة أو مضايقة أو ملتوية أو تشهيرية أو مبتذلة أو فاحشة، أو بغيضة أو مسيئة عنصرياً أو غير ذلك. (ز) إذا كانت لديك كلمة مرور تسمح لك بالوصول إلى منطقة غير عامة من الموقع. (ح) نشر أو توزيع أي محتوى يحتوي على فيروسات أو بيانات تالفة أو برمجيات خبيثة كأحصنة طروادة أو الديدان أو القنابل الموقوتة، أو برامج الإلغاء أو غيرها من إجراءات برمجة الكمبيوتر أو المحركات المصممة لإلحاق الضرر بأي نظام أو بيانات أو معلومات أو التدخل فيها بشكل ضار أو اعتراضها سراً أو مصادرتها. (ط) الرد على أي إعلان عن وظيفة شاغرة تم نشرها على الموقع لأي سبب بخلاف التقدم للوظيفة. تحظر الاتصالات من منافسينا التي تلتمس صاحب العمل. (ي) طباعة أو نسخ أو استخدام معلومات التعريف الشخصية عن الموظفين أو معلومات العمل الخاصة بأصحاب العمل بأي شكل من الأشكال. يحظر البريد الإلكتروني غير المرغوب فيه أو المكالمات الهاتفية أو الرسائل البريدية أو غير ذلك من أشكال الاتصال مع الأفراد أو الشركات المدرجة في هذا الموقع. (ك) محاولة إعادة بيع حقوقك أو مسؤولياتك أو التنازل عنها بموجب شروط وأحكام الاستخدام هذه. (ل) استخدام الموقع بطريقة غير مصرح بها. (م) خرق أي قانون أو لائحة محلية أو حكومية أو وطنية أو دولية.
-
معلومات عن المستخدم
سيُطلب منك تزويد البوابة بمعلومات معينة عنك كجزء من تسجيلك في الموقع، بما في ذلك، على سبيل المثال لا الحصر، عنوان بريد إلكتروني صالح (معلوماتك). أنك تقر وتوافق على أنه يجوز للبوابة أن تفصح لأطراف ثالثة، شريطة عدم الكشف عن هويتك، عن أي معلومات مجمعة واردة في طلب التسجيل الخاص بك، بالإضافة إلى القواعد المتعلقة بأي سياسة خصوصية منصوص عليها في الموقع. باستثناء ما تقتضيه القوانين ذات الصلة أو الإجراءات القانونية، لن تكشف البوابة عن اسمك أو عنوانك أو عنوان بريدك الإلكتروني أو رقم هاتفك لأي طرف ثالث دون موافقة صريحة منك. تحتفظ المنصة بالحق في تزويدك بخدمات وسلع الطرف الثالث
-
المراقبة
البوابة ما هي إلا مدخل إليكتروني لتوزيع ونشر المحتويات المقدمة من المستخدمين، دون الحاجة إلى التحقق منها أو مراقبتها. في حال قيام قام مستخدم بإخطار EmployIQ عن مواد يُزعم أنها تنتهك هذه الشروط والأحكام، يجوز للبوابة التحقق من الادعاء وتقرير ما إذا كانت تريد إزالة الاتصال أو طلب إزالته بحسن نية وفقاً لتقديرها وحدها. لأداء أو عدم أداء مثل هذه الأنشطة، لا يتحمل الموقع أي واجب أو مسؤولية تجاه المستخدمين. تحتفظ البوابة بالحق في (أ) طرد المستخدمين ومنعهم من الوصول إلى الموقع لانتهاك هذه الشروط والأحكام أو القانون، (ب) إزالة الملفات الشخصية المسيئة أو غير القانونية أو التخريبية، أو (ج) اتخاذ أي إجراء فيما يتعلق بالمواد المقدمة من المستخدم تعتبره ضرورياً أو مناسباً وفقاً لتقديرها الخاص إذا اعتقدت أنها قد تتسبب في تحمل البوابة المسؤولية أو فقدان خدمات المرخصين (كلياً أو جزئياً).
-
روابط لمواقع أخرى
توجد روابط أو شبكات ربط أخرى بمواقع الطرف الثالث على المنصة. توفر المنصة هذه الروابط لك على سبيل المجاملة ولا تدعم أو تتحمل المسؤولية عن محتويات أي مواقع متصلة أخرى. علاوة على ذلك، فإن البوابة غير مسؤولة عن أي فيروسات قد يتم الوصول إليها عبر طرف ثالث. يمكنك القيام بذلك على مسؤوليتك الخاصة إذا قررت زيارة أي من مواقع الأطراف الثالثة المرتبطة.
-
التسجيل وكلمة المرور
أنت وحدك المسؤول عن أمن معلوماتك وكلمة المرور الخاصة بك. أنت مسؤول عن أي وجميع الاستخدامات والأنشطة التي تحدث تحت كلمة مرورك، سواء سمحت بها أم لا. تتعهد أنت بتنبيه نظام المنصة على الفور إذا تم استخدام بيانات التسجيل أو كلمة المرور الخاصة بك دون إذنك. لن تكون المنصة مسؤولة عن أي خسارة أو أضرار يتسبب فيها شخص آخر باستخدام بيانات التسجيل أو كلمة المرور الخاصة بك دون إذنك.
-
مسؤولية البوابة
يوفرالموقع الإليكتروني منصة لأصحاب العمل لنشر الوظائف الشاغرة والمرشحين لنشر الملفات الشخصية، لكنه لا يقوم بفحص القوائم أو مراقبتها. البوابة ليست طرفاً في المعاملة الفعلية بين أصحاب العمل والمتقدمين للوظائف. نتيجة لذلك، لا تتحكم البوابة الإلكترونية في جودة أو سلامة أو شرعية الوظائف أو الملفات الشخصية أو المواد الأخرى المنشورة أو دقة الإعلانات أو قدرة أصحاب العمل على تقديم فرص عمل للمرشحين أو قدرة المرشحين على شغل الوظائف المتاحة. أنت تدرك وتوافق على أنك المسؤول الوحيد عن شكل ومحتوى ودقة أي ملف تعريف أو مادة أخرى ترسلها إلى الموقع. أرباب العمل هم وحدهم المسؤولون عن منشورات المواقع الخاصة بهم. تتنصل البوابة من أي مسؤولية عن أي محتوى على الموقع يكون مرفوضاً أو ضاراَ أو غير دقيق. علاوة على ذلك، لا تستطيع البوابة الإليكترونية التحقق من أن كل مستخدم هو من يدعي أنه هو.
فيما يتعلق باستخدامك للموقع، فإن البوابة الإلكترونية ليست صاحب العمل، وهي ليست مسؤولة عن أي قرارات توظيف تتخذها أي شركات تقوم بنشر وظائف على الموقع. نحن لا نقدم أي ضمانات بأنك ستجد عملاً من خلال موقعنا، كما أننا لا نقدم أي ضمانات بخصوص أي وظيفة قد تجدها (ولا نتحمل أي مسؤولية عنها). إن كان لديك خلاف مع مستخدم آخر، فإنك توافق على إعفاء البوابة ووكلائها وموظفيها من أي وجميع المطالبات والطلبات والأضرار (الفعلية والتبعية والمباشرة وغير المباشرة)، المعروفة وغير المعروفة، الناشئة عن هذه النزاعات أو المتعلقة بها بأي شكل من الأشكال.
لا تضمن المنصة أن يكون الموقع الإليكتروني خالياً من الأخطاء أو تكون خدماته (أو أي برامج ومواد متوفرة من خلاله) خالية من فيروسات الكمبيوتر أو غيرها من الآليات الضارة. كما أن البوابة ليست مسؤولة عن أي تكاليف يتم تكبدها نتيجة استخدامك للموقع أو المواد، بما في ذلك صيانة أو استبدال المعدات أو البيانات.
-
الإنهاء والتعويض العادل
إذا قمت بانتهاك هذه الشروط والأحكام، أو إذا لم تتمكن المنصة من التحقق أو المصادقة على أي معلومات تقوم بإرسلها، يجوز للمنصة اتخاذ جميع الإجراءات التصحيحية المتاحة لها، بما في ذلك، على سبيل المثال لا الحصر، إزالة منشوراتك من الموقع و/أو إنهاء تسجيلك أو قدرتك على الوصول إليه أو أي خدمة أخرى مقدمة لك. يحق للمنصة إيقاف أو إنهاء وصولك إلى الموقع في أي وقت دون سابق إنذار، بالإضافة إلى إيقاف أو تعديل أي من معلومات الموقع أو الموقع نفسه. أنك تقبل وتوافق على أنه نظراً لطبيعة هذه الشروط والأحكام، يحق للمنصة الحصول على تعويض بطريقة عادلة.
-
الحماية
أنك توافق على الدفاع عن البوابة ومسؤوليها، ومديريها، وموظفيها، ووكلائها وتعويضهم وحمايتهم من أي مطالبات أو إجراءات أو طلبات، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر، الرسوم القانونية والمحاسبية المعقولة، المترتبة أو الناتجة عن استخدامك للمواد، أو خرقك لهذه الشروط والأحكام، أو إقراراتك وضماناتك، أو انتهاكك لحقوق أي طرف ثالث، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر أي حقوق ملكية أو حقوق ملكية فكرية.
-
الدفع والإلغاء
- الخدمات: تقدم EmployIQ مجموعة متنوعة من الخدمات، وجميع الأسعار بالدولار الأمريكي.
- الدفع: قبل بدء الخدمة، يجب على العميل الدفع بالكامل لقاء الاشتراك المختار. المدفوعات المقدمة هنا غير قابلة للاسترداد.
- المعلومات الشخصية للدفع من العميل: المعلومات التي تم جمعها لا تتضمن معلومات الدفع الخاصة بالعميل. لن يتم حفظ أي من معلومات طريقة الدفع الإلكترونية الخاصة بك أو بيعها أو مشاركتها أوتأجيرها لأي شخص آخر.
تشرح هذه الوثيقة شروط الاستخدام والظروف التي بموجبها تسمح لك Employiq.net (البوابة الإليكترونية) بالوصول إلى موقع Employiq.net واستخدامه. تقبل أنت (المستخدم) وتوافق على الالتزام بهذه الشروط والأحكام باستخدام الموقع. من فضلك خذ وقتك في قراءة هذه الصفحة. لا تستخدم الموقع أو الخدمة إذا كنت لا توافق على الشروط والأحكام الموضحة أدناه. يشار إلى جميع الأفراد و/أو الكيانات التي تقوم بالوصول إلى موقع الويب لأي سبب من الأسباب باسمك أو باسم المستخدم في هذه الوثيقة.